Работа с вовлеченностью. Внутренний HR-бренд

Сохранение ключевых сотрудников и поддержание их вовлеченности – основа стабильности и роста любой компании. Данный тренинг предоставляет практические инструменты для диагностики, улучшения и поддержания уровня вовлеченности, а также для построения здоровой корпоративной культуры, которая удерживает лучших специалистов.

Описание тренинга

Ключевые темы тренинга:

Методы диагностики уровня вовлеченности и удовлетворенности: как измерить текущее состояние команды и выявить зоны роста.
Поддержание вовлеченности в долгосрочной перспективе: стратегии и инструменты работы с вовлеченностью, оценка персонализированной вовлеченности.
Работа с драйверами удовлетворенности персонала: как выявлять и усиливать факторы, которые делают сотрудников счастливыми и лояльными.
Здоровая корпоративная культура: формирование ценностей, кодекса, правил и стандартов, которые создают позитивный эмоциональный фон.
Концепция корпоративных мероприятий: лучшие практики для укрепления командного духа и вовлеченности.
Управление конфликтами и кризисами: как минимизировать риски и сохранить доверие сотрудников в сложных ситуациях.
KPI вовлеченности персонала: как отслеживать и анализировать эффективность ваших усилий.

Результат: снижение текучки кадров, повышение лояльности сотрудников и создание сильного внутреннего HR-бренда, который привлекает и удерживает лучших специалистов.

Стоимость и условия:

Время тренинга: 1 тренинг-день
Стоимость: 1400 у.е. по курсу НБРБ
Формат: оффлайн. Только живое общение и активное взаимодействие с преподавателем и однокурсниками.

Постройте мощную команду, которая остается с вами надолго!