HR-цикл и функции управления персоналом

Управление персоналом — это четко выстроенный цикл процессов, которые напрямую влияют на эффективность компании. Тренинг поможет понять, как связать все HR-функции в единую систему, оптимизировать процессы и повысить их результативность.

Описание тренинга

1. Этапы HR-цикла

Узнаете, как выстроить последовательность HR-процессов от подбора до увольнения.
Поймете, как каждый этап влияет на общий результат работы с персоналом.

2. HR-функции и их взаимосвязь

Разберете, как рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация и оценка сотрудников работают в единой системе.
Научитесь избегать разрывов между функциями для повышения эффективности.

3. Жизненный цикл сотрудника в компании

Узнаете, как выстраивать процессы на каждом этапе работы сотрудника: от найма до развития и удержания.
Поймете, как создать условия для максимальной вовлеченности и продуктивности.

4. HR-бизнес-процессы и показатели их эффективности

Освоите инструменты для анализа и оптимизации HR-процессов.
Научитесь измерять эффективность с помощью ключевых показателей (KPI).

Стоимость и условия:

Время тренинга: 1 тренинг-день
Стоимость: 1400 у.е. по курсу НБРБ
Формат: оффлайн. Только живое общение и активное взаимодействие с преподавателем и однокурсниками.

Создайте эффективную систему управления персоналом, которая работает на ваш бизнес!