Руководитель Азбука НЛП в Минске
Как управлять людьми? Простой вопрос с непростым ответом. Кнута и пряника достаточно или надо что-то еще? В советской системе менеджмента, в которой мы выросли и к которой привыкли с детства, было достаточно страха, криков и угроз. Но времена изменились. И дело даже не только в том, что сотрудники могут увольняться из-за того, что им не нравится манера общения руководителя. Дело еще и в том, что высокая конкуренция требует постоянного роста качества и скорости работы, а высокоэффективные команды создаются благодаря мастерству руководителя.
Сейчас недостаточно просто много работать, в большинстве случаев куда важнее качество и быстрое реагирование на постоянно изменяющиеся условия окружающего мира. И грамотный руководитель – это голова, которая не должна гнить, а должна работать в правильном направлении и зажигать всю команду.